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          2. 我省2019年残疾人就业保障金申报工作开始
            • 来源:
            • 河南工人日报
            • 浏览次数:
            • 1705 次
            • 时间:
            • 2019-07-24 09:02

            我省2019年残疾人就业保障金申报工作开始

                  据河南工人日报讯(记者陈微娴 实习生 张潇文)即日起,我省2019年按比例安排残疾人就业审核及残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)申报缴纳工作正式开始,符合条件的用人单位可通过网上和现场申报两种方式进行审核和申报。

                  据省残联相关负责人介绍,审核、申报单位为凡本省行政区的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(含中央、省驻郑单位,以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%,达不到规定比例的应当缴纳残保金。按比例安排残疾人就业审核:由各级残联部门所属的残疾人就业服务机构负责。其中:省残疾人就业服务中心负责省属驻郑机关、社会团体、事业单位、企业和中央驻郑单位的审核工作;省辖市、县(市、区)负责本行政区域内除前款规定外用人单位的审核工作。申报缴纳残保金:由用人单位自主申报缴纳,各级税务机关负责征收。

                  残保金申报缴纳标准是多少?据悉,残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

            依照有关规定,不需缴纳残保金的用人单位也应进行“零申报”。按比例安排残疾人就业审核时间截至10月15日。未在规定时限内参加审核的用人单位,视为未安排残疾人就业。申报缴纳残保金时间截至12月31日。

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