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              1. 中原油田57个创新工作室带动职工实现自我价值
                • 来源:
                • 河南工人日报
                • 浏览次数:
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                • 时间:
                • 2019-07-09 08:47

                中原油田57个创新工作室带动职工实现自我价值——
                一群人有技能、会创新,企业有前途
                □本报记者胡艺通讯员刘芹唐凯

                     

                      “新型抽油杆随动防脱装置,解决目前油田抽油机井抽油杆在工作中自转脱扣,造成的检泵周期短的难题。新型抽油机光杆多重调偏密封器集成防止光杆密封、扶正调偏、节能与防污染等多种功能,较大提高了抽油井的生产周期,降低维护成本……”近日,杨相杰创新工作室微信群中大家伙儿你一言我一语地交流着最近工作中迸发的创新小念头,慢慢地聊天转向开展随动抽油杆防脱扣装置和多重调偏光杆扶正装置的创新项目攻关。在中原油田57个以劳动模范和工匠人才命名的创新工作室里,每个创新项目产生的过程虽平凡无奇但极大激发了一线石油工人的荣誉感和成就感。

                      自2010年中原油田工会启动职工创新工作室创建以来,油田各单位围绕创建标准紧紧结合自身实际,朝着“成熟一个、命名一个、带动一批、影响一片”的创建目标,先后建成以劳动模范和工匠人才命名的职工创新工作室57个,其中国家级1个、省(部)级7个。油田工会还通过冠名激励、项目评选、学习深造、交流研讨等活动,厚植创新土壤,先后举办职工创新成果展、建立网上职工技术创新平台、实施创新项目助推计划、创办“中原创客群”、建立创新工作室联盟和创新项目孵化基地,丰富创建内涵,为工作室创建赢得更加广泛的助力和支持。

                      2017年4月,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。在总结以往工作的基础上,中原油田工会站在新的起点上科学规划、精心设计、积极推动,制订完善了培训、拓展、交流等一系列活动计划,充分发挥创新工作室的影响和带动功能,让“我当个石油工人多荣耀”成为最鲜明的职业认同,在建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍过程中发挥重要作用,进一步推动油田全面可持续高质量发展。

                       以全国五一劳动奖章获得者、中国石化集团公司技术能手都亚军名字命名的都亚军创新工作室,2011年至今获得国家实用型专利48项、省部级以上创新成果206项,累计创效7000余万元。“20岁我就开始做学徒、跟着师傅打下手,到独立顶岗,逐步成长为中原油田十大劳模、采油工艺首席技师,离不开油田搭建的创新创效平台。”都亚军说,在一线采油岗位上坚守了20多年,如今他也当上了师傅,每当看到自己带的徒弟们破解一道又一道生产难题,强烈的成就感油然而生。

                      “当第一次拿到油田奖励的创新成果奖金时,我忽然意识到自己虽在一线,却依旧可以实现自我价值,为油田生产经营、创新发展作出属于自己的贡献。”河南省示范性大工匠创新工作室领头人杨相杰说出了始终走在创新路上一线工人的心里话。近3年来,杨相杰创新工作室先后解决现场技术难题300多项,完成国家实用型专利21项、创新成果126项,成果获得省部级以上荣誉2项,获局级获奖成果53项,实现累计创效超过1890万元。

                      近10年的创建发展中,创新工作室的领衔人和骨干成员始终聚焦工作中的难点问题,提出创新思路,现场解决推动,将“一个人有技能、会创新,自己有前途;一群人有技能、会创新,企业有前途”的理念应用到具体工作中,带动更多的职工发扬创新精神、参与创新实践。据统计,中原油田有近60%的职工通过创新工作室的“传帮带”,使技能得到提升、职位得到晋升。

                      职工创新成为油田创新发展的重要组成部分,创新工作室的技术力量也是油田创新发展不可或缺的重要力量。据不完全统计,仅2017年以来,油田创新工作室先后完成技术攻关课题2400余项,解决生产技术难题8100多个,改进工艺流程943项,推广实用技术创新成果507项,取得国家发明专利36项、实用新型专利565项,实现创效近2亿元。

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