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          • 临颍县总工会强力推进“八大群体”建会入会
            • 来源:
            • 河南工人日报
            • 浏览次数:
            • 700 次
            • 时间:
            • 2019-08-06 08:41
            临颍县总工会

            强力推进“八大群体”建会入会

              据河南工人日报今年以来,临颍县总工会重点调研了“八大群体”职工的生存现状以及入会的实际需求,以职工的需求为导向,采取“六法入会”积极探索入会的新渠道,集中力量推进“八大群体”入会和服务保障工作。目前,全县共吸纳860多名“八大群体”人员入会。

              据了解,为让“八大群体”职工早日加入工会大家庭,该县总工会成立了“八大群体”入会工作领导小组,制订工作方案、建立工作台账,联合市场监督管理局、人社局、房管局等职能部门,对辖区内5个社区、3个园区“八大群体”人员进行“地毯式”排查摸底调研。并走访美团外卖临颍分公司、豫中南物流园区、保安公司、双妹房产中介等25家用人单位,对“八大群体”人员结构、工会组织情况、工资薪酬概况、工作模式及服务需求进行系统摸底,形成调研台账,初步收集有效意见建议19条。

              为增强“八大群体”对工会的认同感,营造组织入会的良好舆论氛围,该县总工会通过利用各类新媒体,广泛宣传加入工会的好处。采取“六法入会”(即优质服务促入会、困难救助促入会、感情联络促入会、大员上阵促入会、跟踪培训促入会、逐企行动促入会)新举措,引导职工积极主动加入工会。

              经过与企业沟通协商、实地走访、收集意见建议等方式,县总工会从需求导向、问题导向、短板导向出发,形成了单独建、联合建、区域建3种建会模式,细化了多项服务举措,初步形成“县总主推、行业助推、网格管理”的责任机制。

              针对行业不同、类别不同、群体不同的诸多现实问题,该县总工会按照漯河市总提出的“组织建设法治化、制度建设规范化、阵地建设标准化、业务建设群众化”基层工会四项建设要求,通过集中业务培训,派出了8个建会工作指导小组,采取“蹲点式”和“一对一、面对面”的工作方式,因企制宜、因企施法,灵活推进职工入会。

            (刘淑香)

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